Karriär
Vår kultur bygger på förtroende, såväl mellan kollegor, som mellan oss och våra klienter. Därför behöver vi dig som är ansvarstagande, vill leverera resultat och som tar ägandeskap för din personliga utveckling. Vi tror att du är driven, proaktiv och trivs i en miljö som präglas av högt tempo. Du har god samarbetsförmåga och värderar att hjälpa och stötta dina kollegor.
Alla medarbetare har en historia att berätta. Här delar våra medarbetare med sig av hur de har växt och utvecklats på DLA Piper.
Om du har frågor om rekryteringsprocessen eller hur det är att arbeta på DLA Piper, är du välkommen att kontakta Ellen Wikberg, HR-koordinator på ellen.wikberg@dlapiper.com
Genom vårt secondment-program kan vi dra nytta av att dela erfarenheter över landsgränser såväl som kompetensgrupper – och inte minst skapa goda relationer till kollegorna i våra grannländer.